Gerente de Recursos Humanos Retail
Descripción de la vacante:
Liderar y fortalecer la gestión del talento dentro de la organización, asegurando el desarrollo de capacidades, la atracción de perfiles clave y la consolidación de equipos alineados con los valores, cultura y objetivos del negocio.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión humana alineadas a las prioridades organizacionales.
- Desarrollar planes de capacitación y formación continua orientados al crecimiento profesional y desempeño del equipo.
- Impulsar iniciativas de desarrollo de talento, planes de sucesión y fortalecimiento de liderazgo.
- Liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento para diferentes niveles de la organización.
- Dar seguimiento a indicadores clave de gestión humana y proponer acciones de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales aplicables.
Requisitos:
- Profesional universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia comprobada en posiciones como Gerente o Jefe en gestión humana.
- Sólida experiencia en diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo organizacional.
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Alta capacidad de comunicación, criterio, liderazgo y orientación a resultados.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidad de crecimiento.
- Estabilidad Laboral.
