
Descripción de la vacante:
Serás responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de gestión del talento humano, alineada con los objetivos estratégicos del negocio. Esta posición tendrá a su cargo el desarrollo de políticas, procesos y programas que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el desarrollo del talento y aseguren el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
Requisitos:
Beneficios:
