Gerente de Recursos Humanos - Sector Industrial
Descripción de la vacante:
Serás responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de gestión del talento humano, alineada con los objetivos estratégicos del negocio. Esta posición tendrá a su cargo el desarrollo de políticas, procesos y programas que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el desarrollo del talento y aseguren el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento alineada con los objetivos organizacionales.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y estratégicas.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación, desarrollo organizacional y planes de carrera.
- Supervisar la correcta administración de compensaciones, beneficios y estructuras salariales.
- Liderar procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
- Asesorar a los líderes de las diferentes áreas en temas relacionados con gestión de personas, desarrollo de equipos y resolución de conflictos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras.
- Experiencia liderando equipos de Recursos Humanos.
- Experiencia gestionando procesos integrales de talento humano.
- Dominio del idioma ingles a nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidad de crecimeinto.
- Estabilidad laboral.
