Gestionnaire, Gestion des revenus
Au cœur de notre équipe marketing et croissance digitale, à titre de Gestionnaire, Gestion des revenus, vous serez le·la véritable chef d'orchestre de notre santé financière et commerciale. Votre mission ? Transformer les données en décisions stratégiques.
En tant que partenaire stratégique auprès de la Direction Générale, vous ferez le pont entre le marketing de performance, les finances et les opérations technologiques. Votre impact est direct et mesurable : vous garantissez que chaque initiative de croissance soit non seulement ambitieuse, mais surtout rentable. En encadrant une équipe d'analystes, vous insufflez une culture de précision qui permet à l'entreprise de naviguer avec agilité dans un marché e-commerce ultra-concurrentiel.
Ce que vous ferez :
Pilotage stratégique de la performance et de la rentabilité : Vous assurez un suivi quotidien rigoureux des indicateurs de performance (KPIs) par rapport aux objectifs fixés. Votre rôle est de garantir un alignement parfait entre le cycle de vie des produits, la gestion des stocks et la rentabilité globale de l'entreprise.
Architecture de la stratégie promotionnelle : Vous pilotez de bout en bout la stratégie des coupons et des offres commerciales. En collaborant étroitement avec les équipes de technologie et de marchandisage, vous concevez des feuilles de route promotionnelles complexes qui stimulent les ventes tout en protégeant nos marges.
Prévisions financières et gestion des risques : En partenariat avec le département des finances, vous élaborez des modèles de prévisions de revenus à court et long terme. Vous agissez comme un radar pour l'organisation, identifiant les opportunités de croissance et signalant proactivement les risques potentiels.
Conseils stratégiques auprès de l'exécutif : Vous animez les revues de performance avec la haute direction. Plus qu'un présentateur de chiffres, vous êtes un auditeur interne capable d'identifier les secteurs sous-performants et de proposer des plans d'actions correctifs concrets et immédiats.
Leadership et culture de données : Vous gérez, formez et inspirez une équipe d'analystes de croissance. Votre objectif est de développer leurs compétences techniques et analytiques pour ancrer durablement une culture de décision fondée sur les données (data-driven) au sein de l'organisation.
Qualifications
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, économie, mathématiques ou dans un domaine analytique connexe.
Expérience minimale de 5 à 7 ans en gestion des revenus, stratégie commerciale ou planification.
Expérience minimale de 3 ans en gestion d'équipe.
Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et l'écrit. L'anglais est requis afin de collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes basées à l'extérieur du Québec.
Ce qui vous distingue :
Leadership organisationnel : Dirige une fonction ou un département important, en atteignant avec succès les objectifs stratégiques, en gérant la performance par l'intermédiaire d'autres responsables et en prenant des décisions à fort impact en matière d'allocation des ressources.
Analyse et interprétation des données : Sélectionne, nettoie et interprète des ensembles de données complexes provenant de plusieurs sources afin de diagnostiquer les défaillances systémiques de l'entreprise ou d'identifier les causes profondes non évidentes, simplifiant ainsi les conclusions complexes pour les équipes de direction.
Modélisation avancée de feuilles de calcul (Excel/Sheets) : Gère et manipule de manière indépendante des ensembles de données complexes à l'aide de tableaux croisés dynamiques, de formules matricielles (INDEX/EQUIV) et de mises en forme conditionnelles avancées pour l'analyse.
Gestion financière : Élabore et gère avec expertise des budgets, des prévisions et des analyses de rentabilité complexes. Fournit des conseils stratégiques aux dirigeants en matière de gestion des dépenses et d'optimisation des ressources.
Communication : Capacité à adapter et simplifier avec expertise des informations complexes pour tout public (technique, de direction). Maîtrise des présentations et des négociations à forts enjeux grâce à une éloquence convaincante.
Mathématique commercial : Utilise des modèles mathématiques de vente au détail avancés pour identifier les opportunités d'optimisation des marges (par exemple, la sensibilité promotionnelle, le moment des démarques) dans plusieurs catégories de produits.
Additional Information
Pourquoi nous rejoindre :
- Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale
- Programme de complément parental
- Généreuse réduction pour les employés
- Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés et aux familles
- Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite
- Couverture de l'affirmation des genres
- Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
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