EOS imaging est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions innovantes d'imagerie et de logiciels pour les soins ostéo-articulaires et la chirurgie orthopédique.
Elle fait partie du groupe Alphatec Spine.
Les valeurs clés que sont la curiosité, le dépassement des limites et les normes cliniques élevées constituent la base d'un travail collaboratif avec un objectif commun : les meilleurs soins pour les patients.
Fiers des produits qu'ils développent, les équipes d'EOS Imaging apprécient de travailler dans un environnement convivial où chacun s'engage à faire avancer les projets.
Notre culture engineering est moderne et agile. Nos applications sont "Cloud native", basées sur une architecture micro-services (Azure) et certifiées pour la gestion de données de santé critiques. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un ingénieur capable d’allier vision globale de la vérification des logiciels, et expertise technique pour l'automatisation de nos tests pour la solution "Advanced Orthopedic Solution" (AOS).
Votre Mission : Garantir la qualité de bout en bout. Au sein de l'équipe R&D, vous ne vous contenterez pas "d'exécuter des tests". Vous jouez un rôle charnière entre les différentes équipes d’implémentation basées en France et aux États-Unis.
- Stratégie de Test : En collaboration avec les équipes QA et Applications, vous définirez la stratégie de test à partir des exigences système.
- Automatisation : Vous identifierez les tests éligibles à l'automatisation et développer les scripts (Python), afin de réduire l'effort manuel répétitif.
- Campagnes de test : Vous rédigerez les cas de tests systèmes, exécuterez les tests systèmes (manuels et automatisés), analyserez les résultats et qualifierez les anomalies.
- Intégration CI/CD : Vous intégrerez les suites de tests dans nos pipelines de déploiement continu pour permettre des releases rapides et fiables.
- Performance & Charge : Vous simulerez des environnements de production (stress tests) pour garantir la robustesse du système sous forte charge.
- Traçabilité & Qualité : Vous assurerez la documentation et la traçabilité des tests selon les normes médicales (IEC 62304). Vous garantirez que 100% des exigences (fonctionnelles, performance, sécurité) sont couvertes par des cas de tests pertinents.
Requirements
Formation et Expérience
- Formation : De formation Ingénieur ou Bac+5 équivalent en informatique/logiciel.
- Expérience : Plus de 3 ans d'expérience en QA/V&V avec une forte composante automatisation.
Compétences
- Langues : Français courant/natif impératif (pour interagir efficacement avec les équipes basées en France) et Anglais courant (contexte international).
- Collaboratif & International : Vous êtes à l'aise pour travailler avec des équipes distantes (France, US) et savez naviguer dans un environnement multiculturel.
- Proactif et "Problem Solver" : Vous ne vous contentez pas de remonter les problèmes, vous proposez des solutions.
Compétences Techniques (Must-have)
- Développement : Excellente maîtrise de Python. Vous écrivez du code de test avec la même rigueur que du code de production.
- Frameworks de Test : Expérience concrète sur des frameworks d'automatisation (ex: Pytest, Selenium).
- API & Backend : Bonne compréhension des architectures REST et des tests d'API.
- CI/CD & DevOps : Familiarité avec les pipelines (Azure DevOps, Jenkins, ou GitLab CI) et Git.
- Environnement Conteneurisé : Connaissance de Docker et Kubernetes.
Les "Plus" appréciés
- Connaissance des normes MedTech (IEC 62304, ISO 14971) ou de l'imagerie médicale (DICOM).
- Expérience sur le Cloud (Microsoft Azure de préférence).
- Expérience avec des outils de tests de performance (JMeter, Gatling, K6).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste "pivot" avec une vision globale du produit (Software, Cloud)
- Sens & Impact : Travaillez sur un produit qui améliore directement la vie des patients et le travail des chirurgiens.
- Environnement : Rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et techniquement pointue.
Le process de recrutement pour ce poste
- Un entretien avec votre future manager
- Une discussion et un test technique avec l'un de nos supers ingénieurs test
- Un échange avec notre Directrice Engineering
- Un entretien RH avec avec Aurélie, Chargée de recrutement