Learning & Development Specialist
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
Щоб здійснити це ми шукаємо Learning & Development Specialist, який/-а допоможе нам посилити команду експертів, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.
Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
(Operations) Ми відповідаємо за ядро продукту — керуємо експертами, сервісом, підтримкою та ефективністю. Кожне наше рішення впливає на досвід 70+ мільйонів користувачів та ключові бізнес-метрики.
У команді ти працюватимеш разом з Kseniia Barchenko - це людина, яка мислить системно й одразу дивиться на навчання як на інструмент досягнення бізнес-результатів, а не «ініціативу заради ініціативи»..
Які виклики тебе чекають?
Побудувати сучасну навчальну систему для масштабної команди експертів, які щодня напряму впливають на досвід мільйонів користувачів.
Поєднувати креативні підходи із аналітичним мисленням для створення інноваційних навчальних форматів.
Оперативно адаптувати освітні рішення до динаміки бізнесу та запитів команди.
Твій вплив ми бачимо в:
Розробці системних навчальних програм та онлайн-курсів для розвитку експертів Nebula.
Проведенні тренінгів, воркшопів і вебінарів, що формують engaged-екоcистему та зростання команди.
Впровадженні нових підходів у навчання: від інтерв’ю для дослідження потреб до цифрових симуляцій та оцінки ефективності за Kirkpatrick.
Аналізі фідбеку і результатів для постійного покращення форматів та контенту.
Формуванні культури росту та навчання в OBRIO через продумані навчальні рішення та інновації.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
Ти вже маєш 1+ рік комерційного досвіду у сфері L&D.
Ти структурний/-а — створюєш логічні, ефективні навчальні рішення під визначену ціль.
Маєш досвід роботи з LMS та сучасними навчальними інструментами.
Вмієш утримувати увагу й заряджати учасників мотивацією.
Готовий/-а працювати якісно навіть у швидкому темпі й динамічному середовищі.
Позитивність, відкритість до нового і командний підхід супроводжують кожен твій проєкт.
Англійська — не нижче B2: ведеш комунікацію, створюєш контент і оцінюєш навчання англійською.
Що ти отримаєш в OBRIO?
Свободу у форматі роботи — можливість працювати повністю remote.
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
Час на відновлення — оплачувана днів відпустка та лікарняні. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
Інвестиції у твій професійний розвиток.
Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Як виглядає наша hiring journey?
Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.
Більше про нас у соцмережах:
Do Big. Be Great!
