🗓️ Modalités souhaitées du contrat contrat d'alternance :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour accompagner le développement de notre bureau d’Annecy et assurer le bon fonctionnement des activités administratives et logistiques.
Véritable point de contact local pour les équipes, vous contribuez à créer un environnement de travail fluide et organisé, tout en assurant la coordination administrative de plusieurs sujets clés.
Le poste est basé à Annecy et s’exerce sous la responsabilité du pôle Office Management basé à Paris ainsi que du Directeur Régional.
✨ Missions:
Gestion du bureau
Assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau
Anticiper les besoins matériels et organisationnels des équipes
Gérer les fournisseurs et prestataires (ménage, internet, maintenance)
Onboarding / Offboarding
Organiser l’arrivée des nouveaux collaborateurs
Préparer le matériel informatique et les accès aux outils
Gérer les départs et la récupération des équipements
Gestion des logements saisonniers
Rechercher des logements pour les collaborateurs saisonniers
Assurer la relation avec les propriétaires
Suivre les contrats, cautions et arrivées/départs
Coordonner le suivi administratif avec la comptabilité
Gestion administrative
Suivre les assurances (véhicules, logements, bureaux)
Assurer la gestion administrative de la flotte de véhicules
Participer au suivi des bureaux et espaces de stockage
Gestion des produits d’accueil et uniformes
Support aux équipes
Assurer l’interface administrative avec les partenaires externes ( propriétaires…)
Apporter un support administratif aux équipes opérationnelles
Participer à la vie du bureau et à l’organisation d’événements internes
Assistance de direction :
Assurer le suivi administratif de différents dossiers pour la direction
Centraliser et diffuser l’information entre la direction et les équipes
Mettre à jour et gérer la documentation ou les bases de données administratives
Participation à des groupes de travail avec la direction (planification, préparation des documents, comptes rendus)
🗓️ Modalités souhaitées du contrat contrat d'alternance :
Date de démarrage : avril 2026
Une première expérience dans le domaine serait appréciée, en alternance par exemple
Savoir et savoir-faire :
Excellent niveau d’expression orale et écrite en français
Bon niveau d’expression orale et écrite en Anglais
Bonne maîtrise de la suite google et appétence pour la découverte des outils informatiques
Savoir être :
Autonome, capacité de compréhension rapide et de travail en équipe, sens de l’organisation et du détail
Rigueur, capacité à prioriser et gérer l’urgence
Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, efficace, empathique et proactif(ve)
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Conditions :
💶 Rémunération selon grille salariale en vigueur pour les contrats d'alternance
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 10€ (50% pris en charge par LC)
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🐼 Notre mutuelle : Alan (58% pris en charge par LC)
💻 Un ordinateur Mac et téléphone portables professionnels
Avantages :
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✨ CE en ligne : Compte Happypal pour des activités culturelles et EGYM Wellpass pour le sport
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
Déroulement des entretiens :
Entretien RH
Entretien métier
Business case
Fit call