Analista de Trade Surveillance Sênior
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
>> Sobre a oportunidade
Como Analista de Trade Surveillance, você garantirá que a XP Inc. cumpra todas as exigências regulatórias para atender nossos clientes da melhor forma, pois será responsável por atender clientes externos e internos (órgãos reguladores, clientes, áreas internas, auditorias etc.) com o objetivo de tirar dúvidas e garantir o cumprimento das exigências regulatórias, políticas internas da empresa e melhores práticas de mercado.
Principais responsabilidades:
- Atender demandas de órgãos reguladores e autorreguladores (CVM, BSM e B3), especialmente relacionadas a ofícios e auditorias PQO conduzidas pela BSM;
- Analisar e investigar indícios de práticas abusivas de mercado, Churning, Money Pass, Layering, Spoofing, Front Running e Insider Trading (manipulação de preços, criação de condições artificiais, operações fraudulentas e práticas não equitativas);
- Treinar os funcionários com o objetivo de disseminar as melhores práticas e a cultura da empresa (mindsets de Compliance);
- Executa e supervisiona atividades de Quality Assurance na rotina de monitoramento de Trade Surveillance;
- Monitorar todas as operações intermediadas pela Corretora e executadas pela Carteira proprietária com o objetivo de atuar sob possíveis indícios de descumprimentos regulatórios e/ou práticas abusivas;
- Elaborar e enviar os layouts obrigatórios à BSM (MC²D), assegurando precisão e cumprimento das exigências regulatórias do mercado;
- Conduzir a manipulação de dados e a automação de fluxos de monitoramento e indicadores, visando fornecer informações estratégicas para apresentações a comitês;
- Experiência no uso de ferramentas de monitoramento, como Nasdaq - NTS Trade Surveillance, INOA e sistemas internos de alertas, visando a identificação e tratamento de alertas;
- Planejar e executar treinamentos e comunicações para mesas de operações, tesouraria e rede de assessoria, com foco em garantir conformidade regulatória e promover excelência nas práticas de mercado;
- Assegurar a atualização contínua das políticas e procedimentos internos, abrangendo processos operacionais e o processo de prevenção a abusos de mercado;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Risco, Jurídico, Fraudes, Operações e Tecnologia, fomentando alinhamento e colaboração entre as equipes, com foco na garantia da conformidade regulatória frente a diferentes cenários de atipicidade;
- Conduzir a revisão e recalibração dos parâmetros das ferramentas de Surveillance, colaborando no desenvolvimento de novos cenários junto a fornecedores e à Squad interna de Compliance, visando aprimorar a eficácia dos controles.
Pré-requisitos
- Perfil analítico, em especial para transações realizadas em mercados de bolsa e balcão;
- Experiência prévia com monitoramentos da resolução CVM 62/2022 (antiga CVM 08/1979), sendo também desejável conhecimentos com as seguintes normas: CVM 50/2021 (antiga 617/2019), CVM 35/2021.
- Conhecimentos prévios dos produtos e serviços do mercado financeiro brasileiro (Listados e Balcão);
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento sobre Compliance e órgãos reguladores do mercado;
- Certificação PQO Compliance;
- Inglês avançado (Reading and Listening)
Desejável, mas não eliminatório
- Experiência em programação e uso de ferramentas de BI para análise e visualização de dados.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.