Consultora Junior Fibra Consultores - Puerto Varas
Somos una consultora especializada en diseño organizacional y atracción de talentos que busca fortalecer a las organizaciones mediante espacios de trabajo coherentes y honestos. En Fibra, nos alejamos del concepto tradicional de headhunting porque creemos en procesos proactivos y colaborativos que busquen el beneficio mutuo entre profesionales y empresas.
Nuestra gestión se define por cuatro pilares: Excelencia en el servicio, Transparencia en la comunicación, Customización de estrategias y una Experiencia del Candidato basada en el respeto y la equidad. En nuestra sede de Fibra Sur, trabajamos para conectar profesionales de excelencia con organizaciones de impacto.
1. Propósito del Cargo
El/la Analista de Procesos en Fibra tiene como misión principal brindar soporte integral y administrativo a las etapas clave del ciclo de atracción de talentos. Su rol es fundamental para asegurar la excelencia y transparencia en cada proceso , garantizando que tanto los partners como los candidatos vivan una experiencia fluida, proactiva y de mutuo beneficio.
2. Responsabilidades Principales
- Gestión Administrativa del Talento: Apoyar la ejecución de las etapas administrativas de búsqueda y selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la consultora.
- Análisis y Optimización: Utilizar la capacidad de análisis de datos para monitorear el flujo del hiring machine, identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras basadas en evidencia.
- Soporte Tecnológico: Operar sistemas de gestión y herramientas de simulación (según aplique al área técnica del cliente) para validar perfiles y optimizar la selección.
- Candidate Experience: Velar por una comunicación ágil y respetuosa con los postulantes, reforzando el trato equitativo que define a Fibra.
- Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con el equipo de consultores para alinear las estrategias de búsqueda con las metas de los partners.
3. Requisitos y Competencias Críticas
- Formación: Psicóloga o ingeniero comercial con no más de 3 años de experiencia.
- Capacidad de Análisis de Datos: Habilidad para interpretar información y generar reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
- Simulaciones Computacionales: Conocimientos básicos en herramientas de simulación (fluidos, esfuerzos estructurales u otras afines) para comprender y evaluar mejor las necesidades técnicas de los partners industriales.
- Mentalidad de Innovación: Disposición para utilizar la tecnología como herramienta fundamental para agilizar procesos y promover la transparencia.
- Trabajo en Equipo: Valoramos la colaboración activa, entendiendo que el éxito es un logro colectivo.
- Creatividad: Capacidad para abordar los desafíos de búsqueda y selección desde perspectivas innovadoras que desafíen las prácticas tradicionales.
- Orientación al Propósito: Alineación con los valores de honestidad, coherencia y desarrollo integral de las personas.
5. ¿Qué ofrecemos en Fibra?
Integrarse a una consultora que pone a las personas al centro.
Un espacio de trabajo enfocado en el desarrollo integral y el bienestar.
Participar en procesos de impacto para organizaciones de excelencia