Développeur.se logiciel senior (Sabre)//Senior Software Developer (Sabre)

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Nous recherchons un.e développeur.se logiciel seniors expérimentés pour travailler avec nous à la création de nouveaux produits exceptionnels pour les compagnies aériennes et les voyageurs. Ce poste est rattaché à notre bureau de Montréal et s’y exerce.

Nous croyons fermement qu’il existe encore de nombreux défis complexes non résolus dans la technologie du voyage. Si tu es motivé(e) par l’idée d’en résoudre certains avec nous, nous aimerions te rencontrer.

Nos développeurs logiciels sont généralement full-stack. Dans une semaine typique, tu développeras de nouvelles fonctionnalités avec une équipe transverse composée de product managers, designers, développeurs backend et frontend, spécialistes en automatisation et en tests. Nous valorisons la livraison rapide et fréquente de fonctionnalités de haute qualité, bien testées.

Tu collaboreras aussi avec tes pairs pour proposer des solutions techniques et contribuer à des outils internes qui optimisent nos processus de développement. Tu aideras également nos équipes de support et d’opérations à analyser et résoudre les incidents.

Il s’agit d’un rôle particulier qui demande aussi une forte expertise du Sabre Passenger Service System (système de réservation, d’inventaire et de contrôle des départs pour les compagnies aériennes), appuyée par plusieurs années d’expérience en développement avec les APIs Sabre et en collaboration avec les équipes Sabre.

-De l’expérience en travail d’équipe et en livraison de produits dont tu es fier/fière.

-Au moins 5+ ans d’expérience professionnelle dans la création d’applications web en environnement Agile/Scrum.

-Une solide connaissance du Sabre Passenger Service System (réservations, inventaire, contrôle des départs) et plus de 3 ans d’expérience en développement avec Sabre.

-La capacité de mener des discussions d’architecture technique et d’orienter les décisions techniques.

-Le talent d’écrire du code clair, testable et maintenable.

-De fortes compétences en communication, te permettant d’expliquer facilement des concepts techniques complexes aux designers, au support et aux autres développeurs.

-De solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, langages de programmation, systèmes distribués et recherche d’information.

-De l’expérience en conception et développement en Java (Spring Boot, librairies open source), en déploiement cloud (AWS de préférence), ainsi qu’en React avec TypeScript (ou équivalent).

-De très bonnes compétences en design patterns.

-Une forte compréhension des tests et de la pyramide de tests, des pipelines et boucles de feedback, avec un focus sur la qualité (JUnit, Mockito).

-Un baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou une formation/expérience équivalente.

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🚆Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance basé sur l’ancienneté

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

🎓 Allocation de formation

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Entrevue en équipe technique

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

We are seeking experienced Senior Software Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.

We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

Our Software Developers are in general full stack. In a typical week, a developer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, backend and frontend developers, automation and test specialists. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

-Experience working on a team and delivering a product you are proud of.

- At least 5+ years of professional experience building web applications in an Agile/Scrum environment.

-Strong Sabre Passenger Service System (airline reservations system, an airline inventory system and a departure control system) knowledge and development experience (+3 years)

-The ability to lead technical architecture discussions and help drive technical decisions.

-A knack for writing understandable, testable, and maintainable code.

-Strong communication skills, making it easy to explain complex technical concepts to designers, support staff, and other developers.

-Solid computer science fundamentals, including data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.

-Experience designing and implementing software in Java (SpringBoot, open source libraries) and deploying it in the cloud (AWS preferred), as well as using React with TypeScript (or similar).

-Strong Design Pattern skillsA strong understanding of testing and the test pyramid, as well as pipelines and feedback loops, with a focus on quality delivery (Junit, Mockito).

-A bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

🏦 RRSP Matching 

🏥 Comprehensive Health Plans 

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Perk

🧘 Annual Wellness Perk 

🚆 Commuter Perk

🌅 Tenure-based Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up 

🌍 Adventure Pass

🎓Learning Allowance

OUR PROCESS: Plusgrade  is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities.We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

Recruiter Phone Interview 

Hiring Manager Interview

Take-home Assessment or remote coding exercise

Team Interview 

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.