Gestor/a comercial- Programa Oficios de Cerro - Fundación Fibra
¿Crees que una marca puede cambiar la forma en que miramos un territorio y, al mismo tiempo, transformar la vida de quienes lo habitan?
En Fibra Consultores estamos acompañando a la Fundación Fibra en la búsqueda del/la líder del programa: Oficios de Cerro, un proyecto que une identidad territorial, diseño y desarrollo económico con impacto social real.
Sobre el Programa
Oficios de Cerro surge como una marca local impulsada por Fundación Fibra junto al Programa de Artesanía UC para la comercialización colectiva, a partir de un trabajo colaborativo con artesanos y artesanas de la comuna de Cerro Navia. Su propósito es fortalecer, profesionalizar y visibilizar el oficio artesanal y producción local, reconociendo y poniendo en valor el patrimonio cultural, social y económico del territorio.
A través de esta marca, el programa busca activamente conectar la tradición local con nuevos canales de comercialización, ampliando las miradas sobre el trabajo artesanal y promoviendo que el impacto económico beneficie de manera directa a las familias de la comuna.
En este contexto, Oficios de Cerro opera como una marca de certificación, que transforma oficios locales en una propuesta colectiva de valor de alto estándar, resguardando la identidad cultural y el impacto social del proyecto.
Sobre Fundación Fibra
Fundación Fibra es una organización que busca contribuir a la cohesión social, cree en el desarrollo desde las personas y los territorios, fortaleciendo capacidades y generando oportunidades con foco en la identidad, la colaboración y el impacto a largo plazo.
Impulsa iniciativas que articulan a comunidades locales con actores del mundo académico, público y privado, promoviendo modelos de trabajo que combinan diseño, formación y acceso a nuevos mercados, cuidando la dimensión humana y la sostenibilidad social y cultural.
El perfil
Buscamos a una persona que quiera liderar un proyecto innovador con impacto real, donde el desafío no es sólo gestionar, sino dar forma, sostener y proyectar una marca que conecta identidad territorial, diseño y desarrollo económico. Este rol es para alguien dispuesto a hacerse cargo de una construcción viva, con personas, decisiones y consecuencias concretas.
Alguien capaz de moverse entre la estrategia y la operación, con sensibilidad para trabajar con comunidades y la claridad necesaria para tomar decisiones comerciales. Una persona que entienda que el impacto no ocurre por declaración, sino a través de gestión consistente, relaciones de confianza, estrategias interdisciplinarias y una visión de largo plazo.
Este desafío es para quienes buscan un rol donde puedan dejar huella, asumir responsabilidad, construir legitimidad en el territorio y transformar un proyecto en una organización y una marca sostenible en el tiempo.
Principales funciones y responsabilidades
- Ser puente entre diseñadores, artesanos/productores y aliados estratégicos, cuidando relaciones de confianza y respeto.
- Valorar continuamente la identidad y narrativa de Cerro Navia en una propuesta de marca y comercialización coherente, sobre la marca base ya co-diseñada con artesanos/productores.
- Activar y gestionar canales de venta B2B y B2C.
- Liderar la operación y administración de la SpA “Oficios de Cerro” (inventarios, facturación y procesos contables).
- Detectar/ajustar brechas de formación y articular oferta formativa para el desarrollo del equipo de artesanos/productores.
- Implementar el programa Oficios de Cerro, en particular su sistema de monitoreo y evaluación para seguimiento y mejora continua.
- Colaborar en desafíos transversales de Fundación Fibra con una mirada flexible y resolutiva.
Requirements
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Servicios, Diseño Integral con foco en gestión o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en gestión comercial, cadena de valor, producción o ventas de nicho.
- Se valorará especialmente experiencia en proyectos sociales, territoriales, emprendimientos con propósito o trabajo con artesanos y/o productores locales.
- Habilidades clave: conexión con el propósito de la organización, comunicación persuasiva para venta, capacidad de gestión con foco en resultados, habilidad para construir vínculos de confianza, autonomía, orden y visión estratégica.
Benefits
Condiciones
- Trabajo presencial en Cerro Navia + 1 día de teletrabajo flexible. (Según disponibilidad del proyecto)
- Proyecto con impacto social directo y tangible.
- Equipo diverso, colaborativo y comprometido con la excelencia.