Information Security Officer
Bij ons bouw je mee aan een organisatie waar informatiebeveiliging écht telt. Je krijgt de ruimte om security te verbeteren en te verankeren in processen, technologie en gedrag. Klinkt dit als jouw volgende stap? Start dan als Information Security Officer in Rotterdam.
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
Hier krijg jij positieve energie van
Zichtbaar verschil maken – jij helpt security structureel te verbeteren in een organisatie die écht wil groeien in digitale weerbaarheid.
Samen bouwen aan slimme oplossingen – je werkt nauw samen met je manager en het IT Infra & Operations team aan veilige processen en systemen.
Ruimte voor jouw expertise – je krijgt vrijheid om te verbeteren, te adviseren en initiatieven te nemen die er écht toe doen.
Dit ga je doen als Information Security Officer
Ben jij klaar om onze security naar een hoger niveau te tillen? Als Information Security Officer combineer je offensive én defensive security. Je denkt mee over mogelijke cyberaanvallen, voert kwetsbaarhedenscans uit en werkt samen met ons externe SOC voor actuele dreigingsinformatie. Bij ons is informatiebeveiliging geen bijzaak, maar een strategisch speerpunt in onze digitale transitie. Veel is al ingeregeld, maar kan nog beter geborgd worden in processen - en daar ligt jouw kans. Dankzij jou wordt security vanaf het begin meegenomen in processen, Cloud (Azure) en softwareontwikkeling.
Je monitort securitymeldingen, reageert op incidenten en werkt samen met het externe SOC en het team Infra & Operations. Je analyseert risico’s en zet je kennis van Microsoft Cloud Security tooling effectief in. Daarnaast beheer je onze beveiligingstools, ontwikkel je het awareness programma verder en bewaak je ons beleid rondom kwetsbaarheden. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren. Zorg jij dat we aantoonbaar in control zijn? Dan ben jij de specialist die we zoeken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Zorg voor slimme en veilige processen – jij brengt structuur in security vanaf het begin.
Voorkom risico’s en reageer snel – met scans, threat intelligence en incidentrespons.
Maak collega’s bewust en weerbaar – met een sterk awarenessprogramma en duidelijke afspraken.
Samen impact maken
Je komt terecht in een klein maar krachtig team: jij en je manager zijn samen de specialisten op het gebied van IT en OT-security. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan in kennis en aanpak. Daarnaast kun je rekenen op de steun van het IT Infra & Operations team, waarmee je samenwerkt aan veilige systemen, processen en infrastructuur. Het team heeft een duidelijke missie: security vanaf het begin meenemen in alles wat we doen. Er is veel ruimte voor jouw ideeën, expertise en initiatief. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie digitaal weerbaar is én blijft.
Dit vindt Jerrel, IT Security Officer, het leukste aan zijn baan: Ik werk met de nieuwste technieken aan informatiebeveiliging, met veel afwisseling en ruimte voor eigen ideeën. Samen met een bevlogen team maken we elke dag écht verschil. Jij bent degene die het uiteindelijke security-advies geeft – en juist dat mandaat, en de waardering die je daarvoor krijgt, maakt de rol zo aantrekkelijk
Hiermee laten we jouw energie branden
Een bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5.891,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden..
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Jij bent onze positieve energie
Jij bent scherp, nieuwsgierig en denkt altijd een stap vooruit. Je herkent risico’s, stelt de juiste vragen en komt met slimme oplossingen. Je werkt graag samen - met je manager, IT Infra & Operations en externe partners - en weet technische informatie helder over te brengen. Je neemt initiatief, houdt overzicht en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd.
Daarnaast heb je:
HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in threat intelligence, vulnerability scanning en een relevante opleiding.
Je bent vertrouwd met penetratietesten, red/purple team-oefeningen en het werken met SIEM-systemen.
Je kent de securitymogelijkheden van Microsoft Azure en weet hoe je awareness en compliance binnen een organisatie versterkt.
Solliciteer en kies voor team Green!
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar Steven via steven.waterhout@greenchoice.nl
Steven staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.