Ce CDD est à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026 (6 mois).
🎯 Mission :
Accompagner l’entreprise dans sa croissance et analyser les litiges en cours de saison.
✨ Responsabilités :
Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (prestations, partenariats, baux commerciaux, CGV…), en français et en anglais
Accompagnement du service Guest Relations dans l’analyse des litiges en cours de saison conformément au Code du Tourisme
Suivi des contentieux en cours avec nos conseils, mise à jour du budget
Soutien juridique aux opérationnels sur d'autres sujets de droit des affaires (corporate, IP, conformité...)
Veille juridique et rédaction de notes claires et synthétiques
Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, contrats ou tourisme
À l’aise en français comme en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un vrai sens pratique
Expérience de 1 ou 2 ans minimum
La connaissance du secteur du tourisme est un vrai plus
Perks:
🏡 Télétravail occasionnel après période d’essai
🏋️ Abonnement à EGYM Wellpass France
✨ Abonnement à HappyPal (réduction sur la culture et le loisir)
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🐼 Affiliation à notre mutuelle: Alan (58% pris en charge par l'employeur)
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
💻 Un ordinateur portable Mac
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
Déroulement des entretiens :
Entretien RH
Entretien Manager
Etude de cas
Fit call