Hi, wir sind Doonails! 💅🏼
Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause – einfach, schnell und stilvoll.
Und genau hier kommst DU ins Spiel 🚀
Bei Doonails wächst nicht nur unsere Community, sondern auch unser Team und Recruiting ist dabei ein zentraler Wachstumstreiber. Als Recruiter (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit für Doonails gewinnen und legst damit den Grundstein für unseren langfristigen Erfolg.
Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit unseren Hiring Managern zusammen, berätst sie strategisch bei der Rollen- und Anforderungsdefinition und übernimmst volle Ownership für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Recruiting verstehst du nicht nur als Prozess, sondern als strategische Aufgabe mit direktem Business-Impact: Du baust Strukturen, optimierst Abläufe, gestaltest Candidate Experience und treibst Themen wie Employer Branding aktiv mit voran.
🤝 Deine zentralen Aufgaben im Recruiting:
End-to-End Verantwortung für den Recruiting-ProzessKick-offs mit Hiring Managern, Schärfung von Rollenprofilen & Erstellung von Job AdsActive Sourcing sowie Screening und Vorauswahl von BewerbungenPlanung, Koordination und Begleitung von Interviews inkl. Case StudiesCandidate Communication, Feedback, Offers & Vertragsverhandlungen
🚀 Das bringst du mit:
2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting (E-Commerce, Inhouse oder Agentur)Sicherheit im Full-Cycle Recruiting und im Umgang mit Hiring ManagernStrukturierte, hands-on Arbeitsweise und ein gutes Gespür für MenschenArbeit mit LinkedIn Recruiter, einem ATS (bestenfalls Lever, aber ist kein Muss - da finden wir uns zusammen zurecht ☺️) und Click up von VorteilFließende Englischkenntnisse Interesse daran, Recruiting ganzheitlich zu denken – von Prozess bis zur Marke
🌱 Deine Perspektive bei Doonails:
Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für ein zentrales Business-ThemaMöglichkeit, Recruiting-Standards, Prozesse und Employer Branding aktiv zu shapen
Warum Doonails? 💅🏼
💸 Faire Bezahlung – angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
🇪🇺 100 % Remote in Deutschland – arbeite flexibel von überall
📚 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
🧘 Nilo Health - mentale Gesundheit ist uns wichtig, dein Zugang ist inklusive
🏋️ Urban Sports - als Ausgleich zum Home Office
💼 Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung – wir übernehmen die Kosten
🇨🇾 Workations auf Zypern – unser Büro steht dir jederzeit offen
🤩 Teamevents in ganz Europa – weil ein starkes Team alles ist
📈 Wachstumspotenzial – übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨